Direktor Tehničke škole Valjevo Branko Goloskoković potpisao je juče sporazum o sardnji u oblasti učeničke prakse i unapređenja obrazovnih programa sa predstvnicima kompanija Hisense Gerenje, Hansgrohe i Bizerba. Zajedno sa sa predstavnicima Vlade Republike Srbije, Privredne komore Srbije, Kancelarije za dualno obrazovanje, gradonačelnikom Valjeva, oni su obišli najsavremeniji Trening centar koji je počeo sa radom od ove školske godine kao prvi u Srbiji, razgovarali su sa učenicima u novim radionicama u njihovom, školskom okruženju o dosadašnjim iskustvima, ali i budućim planovima.
U svom uvodnom obraćanju direktor Tehničke škole Valjevo Branko Goloskoković je podsetio da je projekat Trening centar realizovan zahvaljujući angažovanju i sredstvima koja je obezbedila Vlada Republike Srbije i dodao da je u okviru Trening centra rekonstruisano i adaptirano 22 prostorije, deset radionica i 12 kabineta, koje su u potpunosti opremljene najsavremenijom opremom, alatom i nameštajem za izvođenje nastave za sve obrazovne profile za koje je Tehnička škola verifikovana. „Trening centar je počeo sa radom u svom punom kapacitetu od ove školske godine, pre svega za formalno obrazovanje, za redovne i vanredne učenike, kao i za pružanje podrške dualnom obrazovanju naših učenika. Odnedavno, centar je počeo sa pružanjem usluga u okviru neformalnog obrazovanja odraslih u sistemu JPOA, za koje je škola dobila rešenje i trenutno imamo 12 različitih obuka. Trening centar je prvi centar koji je u potpunosti završen od ukupno 11 koliko je planirano u Srbiji, koji se maksimalno koristi u nastavi, to je centar koji je dobio rešenje od Ministarstva prosvete kao proširena delatnost škole i koja je sa šifrom delatnosti uvedena u sudski registar Privrednog suda da može obavljati pomenute delatnosti. Vredno je pomenuti da se pojedine radionice koriste za pružanje usluga i proizvodnju u okviru učeničke zadruge, koju škola ima registrovanu u APR, gde se ostvaruje dodatni prihod koji se na osnovu pravilnika dalje raspoređuje. Visok procenat, oko 30%, je prihod koji ostvaruju zadruga i škola i koji služi za tekuće održavanje samog centra jer do sada još uvek ne postoji pravilnik o finansiranju rada Trening centra“, ukazao je Goloskoković na neke benefite i kvalitete Trening centra.
Direktno iz Kine na promociju Trening centra i potpisivanje ovog značajnog memoranduma, stigla je izvršna predsednica Hisense International Stanka Pejanović, ukazavši time na značaj ovog poduhvata. Ona je podsetila da je Gorenje u sastavu Hisense grupe koja broji sto hiljada zaposlenih, čak 13.000 u Evropi, kao i da se njihove proizvodne lokacije u Evropi nalaze u Sloveniji, Češkoji i Srbiji, pri čemu je srpska lokacija druga po veličini i jedina na kojoj se proizvode rashladni uređaji.
„Ovaj dan je za našu kompaniju početak divne, uspešne saradnje u sredini gde se osećamo kao kod kuće, gde smo deo zajednice, integrisani! Ponosni smo što smo deo ove priče u gradu koji je sigurno poznat po industrijskoj proizvodnji. Potvrda su i respektabilne kompanje koje su otvorene i postoje duži niz godina, Gorenje je jedna od njih. Ovaj projekat sa školom će nam omogućiti pre svega da taj proces uvođenja u posao skratimo na najmanju moguću meru, a onda i da mladi ljudi koji budu deo fabrike u budućnosti zaista od prvog trenutka mogu da uživaju pune benefite, ne čekajući da prođe neki pripravnički staž. Mislim da je jako dobro da je škola uhvatila korak sa modernim tehnologijama, da nam se ne dešava nešto što nam se dešavalo pre deset i više godina da kada dođu deca iz škole prvo nam treba otprilike dva, tri meseca da im objasnimo gde je to sada stigla tehnologija, pa tek tada da počnemo sa uvođenjem, treninzima i tako dalje. Kako bismo sproveli u delo i ovu investiciju učinili profitabilnom ući ćemo i u zajedničko definisanje novih radnih mesta i u definisanje šta to deca treba da nauče tokom školovanja ili kasnije i naravno, koristiti ove kapacitete za naše dodatne obuke za zaposlene koji rade duži niz godina“, naglasila je Stanka Pejanović.
Direktor kompanije Hansgrohe Filip Berkle istakao je da je posetio Tehničku školu pre nešto više od dve godine i da je ovom prilikom primetio koliko se za to vreme škola razvila i unapredila.
„Mogu da primetim da su i škola i Valjevo na dobrom putu. Raduje me kada vidim kako se dualno obrazovanje razviju u Srbiji. Ljudi i deca su ne samo u Valjevu i Srbiji, nego u celom svetu ključni za dalje obrazovanje i razvitak zemlje. Samim tim je potpisivanje sporazuma između škole i kompanija važan događaj. Ja sam bio učenik dualnog obrazovanja i moj cilj je da dolaskom u Srbiju kao direktor kompanije donesem dualno obrazovanje i pomognemo dalji razvoj“, poručuo je Berkle.
Omogućiti mladim ljudima da budu kreativni, inovativni, da imaju razvijene kritičke stavove, kritičko mišljenje, da imaju savremena znanja i da im kompanije koje se nalaze u Valjevu otvaraju svoja vrata za vreme formalnog obrazovanja i da se svi zajedno osećaju dobro, da ostaju u svojoj zemlji, da ovde mogu da grade svoje porodice, neki su od ciljeva potpisivanja ovog sporazuma i uspostavljanja saradnje u oblasti dualnog obrazovanja, poručila je direktorka Kancelarije za dualno obrazovanje i Nacionalni okvir kvalifikacije Gabrijela Grujić.
„Ako su danas sa nama na potpisivanju memoranduma ovako sjajne kompanije to govori o važnosti školovanja kadrova, školovanja naših mladih ljudi uz najsavremeniju opremu koju je Vlada RS uz podršku predsednice Vlade i kabineta predsednika uspela da obezbedi. Direktor kompanije Hansgrohe Filip Berkle uočio je koliko se snažno razvija dualno obrazovanje i potvrdio da je ono što je video pre dve godine i ono što se danas može videti u Trening centru Valjevo jedna značajna razlika na kojoj počiva budućnost razvoja srpske privrede, srpskog obrazovanja. Svi zajedno se trudimo da kroz programe koje za njih kreiramo mladima garantujemo da njihovo znanje vredi. Videla sam osmeh i motivaciju u razgovoru sa mladim ljudima, njihovu posvećenosti i zainteresovanost u procesu učenja, zato što imaju priliku da izvrše konekciju između jako važnih teorijskih znanja, saznanja koja imaju u svojim novim učionicama. Videli smo radionice koje su usmerene ka automatizaciji, digitalizaciji, robotici… Odogovrno tvrdim da je oprema koju sam videla u radionici Mehatronike u čak mnogo bolja od opreme mnogih kompanija u kojima sam bila u Nemačkoj, što garantuje kvalitet obrazovanja. Današnje potpisivanje memoranduma sa ovako sjajnim kompanijama govori da smo spremni za savrmene izazove“, poruka je koju je poslala Gabrijela Grujić uz napomenu da je Privredna komora Srbije, kao dugogodišnjih važan saradnik Kancelarije za dualno obrazovanje, sa svojim partnerima obezbedila gotovo 4.000 novih radnih mesta za mlade ljude na nivou srednjeg obrazovanja.
„Ali važnije od svega, Kancelarija za dualno obrazovanje u saradnji sa visokoškolskim institucijama, konkretno sa Akademijom strukovnih studija Beograd akreditovala je novi program Mehatronika. Nije suština što smo akreditovali novi program i nije suština da se mladi, koji žele da ostanu u ovim kompanijama i grade svoju budućnost u Valjevu, školuju u Beogradu, suština je ozbiljan iskorak koji smo načinili, a to je da smo akreditovali taj program u oblasti visokog obrazovanja, van sedišta, sa 120 mesta na srpskom i engleskom jeziku, što znači da će 40 mladih, budućih inženjera činiti održivost, inovativnost buduće privrede u Valjevu!“, najavila je Gabrijela Grujić.
U pozivu za medije povodom ovog događaja najavljeno je i prisustvo predsednice Vlade Republike Srbije Ane Brnabić i predsednika Privredne komore Srbije Marka Čadeža, ali se oni nisu pojavili juče u Valjevu.
B. M.
Be First to Comment