Udruženje slabovidih i slepih Grada Valjeva obeležiće u utorak 15. oktobra Svetski dan slepih i slabovidih osoba (Dan belog štapa). Tim povodom će članovi udruženja od 11 do 15 časova, na Gradskom trgu (ispred zgrade Gradske uprave), organizovati prodajnu izložbu proizvoda nastalih na radionicama u okviru projekta „Korak ka socijalnom preduzetništvu“, podržanom od Grada Valjeva.
Kako zvuče dela Johana Sebastijana Baha u izvođenju ovdašnjih gudača srednjoškolaca, valjevska publika imala je priliku da čuje u galeriji Internacionalnog umetničkog studija „Radovan Trnavac Mića“ u okviru koncerta „Paleta baroka“, koji je organizovan u saradnji sa Muzičkom školom „Živorad Grbić“. Ideja o spajanju muzike Baha i umetnost potekla je od profesorke violončela Danice Krunić, koja u svom obraćanju publici nije krila impresije o galerijskom prostoru Internacionalnog umetničkog studija. „Inspiraciju za ovakav koncert u ovom umetničkom ambijentu dobila sam pre četiri godine, kada su moji učenici imali koncert u okviru manifestacije „Tešnjarske večeri“. Tada sam dobila ideju da oni jednog dana baš u ovoj galeriji sviraju Bahovu muziku. Ja inače nisam iz Valjeva i jako sam fascinirana ovim galerijskim prostorom. Ti učenici su sada srednjoškolci i imaju priliku da sviraju Baha, koga je inače jako teško svirati napamet, jer je reč o izuzetno kompleksnoj muzici“, kazala je profesorka violončela Danica Krunić.
Specijalno sastavljen repertoar sa delima jednog od najvećih i najznačajnijih kompozitora svih vremena Johana Sebastijana Baha, čije stvaralaštvo karakteriše baroknu muzičku epohu, izveli su učenici gudačkih instrumenata Srednje muzičke škole u Valjevu: Tijana Pavlović i Anđelina Nikolić (violončelo, I godina SMŠ u klasi prof. Danice Krunić), Anđela Stojanović (viola, II godina SMŠ, u klasi prof. Milene Martinov Stojković), Jovan Muratović (viola, III godina SMŠ, u klasi prof. Milene Martinov Stojković), Ivana Urošević (violina, IV godina SMŠ u klasi mr Snežane Stevanović), Jelisaveta Savić (viola, IV godina SMŠ u klasi prof. Milene Martinov Stojković) i Bojana Vujić (violina, IV godina SMŠ u klasi prof. Aleksandre Milivojević Jocić). Pored umetnika Radovana Trnavca Miće, idejnog tvorca Internacionalnog umetničkog studija, kocertu „Paleta baroka“ prisustvovao je i naš poznati slikar Bogdan Miščević, jedan od značajnih predstavnika srpske fantastike, koji više od pet decenije živi i stvara u Sjedinjenim Američkim Državama. Njegova samostalna izložba slika i crteža, koja je bila otvorena tokom juna meseca u galeriji Studija, izazvala je ogromno interesovanje celokupne srpske kulturne javnosti i medija. Gospodin Miščević je tada bio sprečen da dođe na svoju izložbu, ali je obećao da će prvom prilikom po dolasku u Srbiju posetiti Studio i Valjevo. Gospodin Miščević je održao svoje obećanje i svojim prisustvom uveličao koncert „Paleta baroka“. Direktorka Internacionalnog umetničkog studija Mirjana Vojić zahvalila se gospodinu Miščeviću na dolasku, na prelepim radovima koji su mesec dana krasili prostor galerije i na slici pod nazivom „Nikola Tesla“ koju je poklonio bogatoj i značajnoj kolekciji Studija, koja se iz godine u godinu uvećava. Ona mu je pred koncert uručila Zahvalnicu i katalog sa press-clippingom sa njegove izložbe. „Srećan sam što sam posetio Inernacionalni umetnički studio i Valjevo koje kao grad za mene ima specijalno značenje. Iako sam rođen u Kordunu, sebe smatram pola Kordunašem pola Šumadincem. Često sa svojim prijateljima, među kojima je bio i Ljuba Popović, razgovaram o Valjevu i drago mi je da sam večeras ovde sa vama“, rekao je ovom prilikom osamdesetrogodišnji umetnik Bogdan Miščević.
Peti dan obeležavanja ovogodišnje manifestacije „Dečja nedelja“ obiluje mnogobrojnim zanimljivim sadržajima. Danas je na repertoaru bila Mala školska muzika – edukativni koncerti učenika i profesora MŠ „Živorad Grbić“ za decu predškolskog uzrasta svih predškolskih ustanova grada Valjeva. Na Gradskom trgu je održana likovna radionica „Da pravo svako – dete uživa lako“, predškolske grupe dece i vaspitača PU „Milica Nožica“ Valjevo iz vrtića „Zvončić“, „Naša radost“ i „Hajdi“ .
Nacionalna služba za zapošljavanje obaveštava javnost da će u ponedeljak, 14. oktobra 2019. godine isplatiti posebnu novčanu naknadu za septembar 2019. godine, uplatom na tekuće račune korisnika kod poslovnih banaka.
Svetski dan mentalnog zdravlja 10. oktobar, ove godine obeležava se pod sloganom „Zajedno u prevenciji samoubistava“ i posvećen je temi koja zauzima prvo mesto u svetu, jer se broj samoubistava iz godine u godinu povećava. Služba psihijatrije Opšte bolnice Valjevo i ove godine radno obeležava dan posvećen mentalnom zdravlju, a Dr Jasmina Pašić, psihijatar istakla je na konferenciji za medije, da prema nekim istraživanjima, većinu suicida počine ljudi koji se nikada nisu psihijatrijski lečili. - Mnogo je manji broj onih koji su se psihijatrijski lečili pa su izvršili suicid, nego li onih koji nikada nisu tražili pomoć psihologa ili psihijatra. Mi u suštini ne možemo govoriti o nekim uzrocima suicida tih ljudi koji se nisu obraćali psihijatru. Iz grupe ljudi koji su izvršili suicid tu je i određen broj psihijatrijskih pacijenata iz kruga psihotičnih poremećaja, dakle ljudi koji su imali poremećaj duševnog zdravlja u užem smislu, koji su imali halucinacije, poremećaj mišljenja i slično. Postoji grupa ljudi koji su bili depresivni i koji su iz takvog stanja počinili suicid. Uvek postoji to neko filozofsko pitanje, da li je to hrabrost ili kukavičluk? Mi se sa tim suočavamo godinama i nekako smo se uverili da je jako teško prevenirati suicid – navela je dr Jasmina Pašić, dodajući da oni koji su odlučili da to učine česmo maskiraju svoje ponašanje, trudeći se da sve izgleda normalno. U Srbiji po broju suicida, prema ranijoj statistici, decenijama unazad, grad koji prednjači je Subotica, dok je zemlja sa najvećim brojem takvih slučajeva Norveška, mada oni dosta ulažu u prevenciju poslednjih godina. Od drugih psihijatrijskih poremećaja mentalnog zdravlja, sa kojima se svakodnevno susreću u ambulantnom radu, dr Pašić je navela da je broj psihijatrijskih pacijenata, u smislu poremećaja duševnog zdravlja, shizofrenije, paranoidne psihoze, nekako konstantan i ne povećava se u zavisnosti od spoljnih okolnosti, uslova sredine, siromaštva. Dok je situacija sa druge strane da se povećava brojnost neurotskih poremećaja.
- Povećava se broj anksioznih poremećaja, afektivni poremećaji u smislu bipolarnog afektivnog poremćaja. Učestali su generalizovani anksiozni poremećaji, bilo da se radi o nekoj vrsti fobija ili maničnim atacima. Ranije smo imali situaciju da su ljudi koji imaju anksiozne poremećaje odlazili kod lekara druge specijalnosti bilo kardiologa ili gastroenterologa jer su to simptomi koji vrlo često budu somatski i mogu imitirati bilo koju somatsku bolest. Sada lekari takve klijente i pacijente upućuju pre kod psihijatra i pre dobijaju pomoć nego u nekom periodu od pre desetak godina – rekla je dr Pašić dodajući da što se tiče dijagnostike u psihijatriji dosta toga ne može biti objektivizirano i pored dijagnostičkih kriterijuma za svaki poremećaj , pa se prema potrebi dodatno mogu raditi prema indikaciji i radiološka dijagnostika u vidu skenra i magneta. Prema njenim rečina , na žalost većina psihijatrijskih bolesti je hroničnog toka i pacijenti bi trebalo doživotno da se brinu o svom mentalnom zdravlju uz stručnu pomoć psihijatara koji rukovodi uzimanje terapije. Psiholog Milena Seka Maksimović, nadovezala se na priču o hroničnim duševnim problemima i osobama sa mentalnim probelmima. - Mislimo da osim dijagnostike i medikamentozne terapije, jako je važno pružiti osobama sa mentalnim poteškoćama i druge oblike oporavka i rehabilitacije. Mi smo ovde u Valjevu pokušali i realizovali podršku kada smo napravili Udruženje „Zračak“. To je udruženje osoba koje dobijaju usluge mentalnog zdravlja. Znamo svi, a to kaže i Svetska zdravstvena organizacija da „Nema zdravlja bez mentalnog zdravlja“. U suštini, da bismo se mi bavili mentalnim zdravljem, moramo organizovati sveobuhvatnu podršku i lečenje. Sveobuhvatno u smislu da pored psihijatrijske terapije, pored individualnog psiho-terapijakog ili savetodavnog rada, jako je potrebno da se pacijenti udruže i borave u nekim ili grupama samopomoći ili grupama podrške. Naši gosti Udruženje „Zračak“ kao i Klub „OSI“ su upravo takva grupa tretmana i oporavka, gde svi mogu da podele među sobom probleme i tako uoče da nisu jedini koji imaju takvu vrstu problema i da se bave nekim aktivnostima koje inače kao hronični pacijenti ne bi mogli da upražnjavaju bez takve vrste podrške – navela je Milena Seka Maksimović, koja je istakla da se upravo na taj način prevenira stigma, diskriminacija, socijalna izolacija i sve što one donose vulnerabilnoj populaciji koja se nosi sa primarnom psihijatrijskom bolešću. Prema savetu psihologa Milene Seke Maksimović, svako ko ima neku vrstu problema, treba da se javi po neki savet bez obzira da li će izabrati privatnu praksu, domove zdravlja ili Službu psihijatrije Opšte bolnice Valjevo, jer je najvažnije da osoba koja ima neki problem da počne da ga rešava jer svako odlaganje i ne rešavanje može za posledicu da ima i neke druge probleme mentalnog i sveukupnog zdravlja.
Psihijatri i psiholozi Službe psihijatrije Opšte bolnice Valjevo održali su radionicu sa gostima Kluba „OSI“ i iz Udruženja „Zračak“ kao značajan vid podrške vulnerabilnoj populaciji, kroz druženje i edukativni razgovor.
U vezi sa najavljenim/održanim štrajkom i navedenim zahtevima za njegovo održavanje, kompanija Gorenje ističe da poštuje Zakon o radu i Kolektivni ugovor, kao i da ostaje otvorena za nastavak socijalnog dijaloga i rešavanje svih otvorenih pitanja od značaja za zaposlene i kompaniju. Zajednički cilj svih nas je napredak i uspeh kompanije Gorenje d.o.o. Valjevo zbog čega su i stavovi Poslodavca o temama koje se navode kao razlozi za štrajk sledeći: • Imajući u vidu da su svi zaposleni svojim potpisom prihvatili sporazum o isplati naknade za neisplaćene troškove prevoza, zajedno sa kamatom, i da je isplata te naknade počela u skladu sa potpisanim sporazumom, Poslodavac ovu temu smatra zatvorenom. Podsećamo da je Poslodavac ponudio svim zaposlenima (bez obzira da li još rade u kompaniji ili ne) da od 25. septembra pa do kraja 2019. godine u četiri mesečne rate isplati nezastarele troškove prevoza (od 1.5. 2016. do 31. 12. 2018.) sa pripadajućom zakonskom zateznom kamatom. • Kada je reč o preraspodeli radnog vremena, kao što je već više puta istaknuto, kompanija mora da se prilagođava potrebama tržišta, i to je jedini razlog zbog koga dolazi do preraspodele radnog vremena i prekovremenog rada, što je u skladu sa Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom. Poslodavac svim zaposlenima dodatno angažovanje u vidu prekovremenog rada isplaćuje sa uvećanjem od 26%, koje je definisano Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom, tako da zahtev o isplati naknade od 5.000 dinara za uslove rada nije utemeljen. • Realizacija dogovora o kantini: 1.9.2020. je krajnji rok do kada kantina treba da počne sa radom, dok će do tada svi zaposleni dobijati naknadu za topli obrok u skladu sa Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom. Zahtev da kantina počne da radi do kraja tekuće godine je tehnički neizvodljiv zbog čega Poslodavac u ovom trenutku ovu temu smatra zatvorenom. • Poslodavac ističe da radi na obezbeđivanju boljih uslova rada, koji se ogledaju kroz investiranje u objekte, boljom klimatizacijom hale 2, što treba da predstavlja trajno rešenje. Rad na ovim temama je u toku, konkretno se u ovom trenutku radi na tehničkoj analizi klimatizacije radnog prostora. • Regres se isplaćuje u skladu sa članom 101. Kolektivnog ugovora u ukupnom iznosu od 41.442.40 dinara (bruto), odnosno 29.040,00 dinara neto godišnje. Isplata regresa za godišnji odmor vrši se svakog meseca u tekućoj godini u iznosu od 2.027 dinara bruto (1.420 dinara neto) i jednokratno u julu tekuće godine u iznosu od 17.118,40 dinara bruto (12.000 dinara neto). Sve obaveze po pitanju regresa Poslodavac uredno izmiruje i to će nastaviti da čini i dalje. • Poslodavac je spreman da razgovara o strategiji zarada nakon rezimiranja poslovnih rezultata za period januar-novembar 2019. godine. • Izrada predloga nove sistematizacije je u toku. Poslodavac je očekivao da će prvi deo sistematizacije završiti do kraja septembra, za kada je planirao i da će se uključiti reprezentativni sindikati, ali zbog mnogobrojnih obaveza to nije završeno u predviđenom roku, zbog čega upućuje izvinjenje zaposlenima. Poslodavac aktivno radi na predlogu nove sistematizacije i očekuje da će predlog biti do kraja godine. Predstavnici reprezentativnog sindikata biće uključeni u dalju izradu sistematizacije čim se predlog nove sistematizacije pripremi. O trenutnom statusu otvorenih tema i ambicioznim planovima za naredni period, još jednom se razgovaralo na jučerašnjem sastanku koji je na inicijativu Poslodavca odžan sa predstavnicima sindikata. Svakako, poslodavac poštuje pravo zaposlenih na štrajk zagarantovano zakonom i neće ni na koji način uticati na tok najavljenog štrajka. Pitanja u vezi sa ispunjenjem zakonskih obaveza nisu i ne smeju biti tema socijalnog dijaloga, jer Hisense i Gorenje uvek i svuda rade u skladu sa zakonom.
Štrajk će trajati 24 časa, a ako se poslodavac o zahtevima ne izjasni u naredne dve nedelje, sindikati najavljuju da će obustava rada biti radikalizovana i trajaće pet radnih dana U Fabrici rashladnih uređaja “Gorenje” u Valjevu u utorak u šest časova počeo je štrajk koji su Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) i Samostalni sindikat metalaca Srbije (SSMS) u ovoj firmi pokrenuli jer, kako ističu, poslovodstvo u prethodne dve nedelje nije ispunilo zahteve zaposlenih. Štrajk će trajati 24 časa, a ako se poslodavac o zahtevima ne izjasni u naredne dve nedelje, sindikati najavljuju da će obustava rada biti radikalizovana i trajaće pet radnih dana. Sindikati traže isplatu za sve koji su imali obračunate putne troškove od jula 2014. do kraja 2018. godine sa zateznom kamatom. Zahtevaju isplatu 5.000 dinara naknade za uslove rada i razliku u platama za sve zaposlene koji su na to imali pravo, da se do kraja godine izgradi restoran za ishranu zaposlenih, drugi deo regresa – 12.000 dinara, kao i da se svima povećaju plate za 15 procenata.
Foto: B.Puzović
Sastanak sa poslodavcem trajao je dva sata, jasno smo stavili do znanja da želimo kompromisno rešenje, do koga nije došlo – saopštili su sindikati “Gorenja” u Valjevu. - Nikakve garancije nismo dobili, osim obećanja da će se o našim zahtevima razgovarati, a ne pregovarati. Tražili smo potpuno ili delimično ispunjenje naših zahteva, a zbog takvog stava poslodavca, ostali smo jedinstveni u odluci da otpočnemo jednodnevni štrajk.
DRUGA OBUSTAVA
Sredinom septembra, sindikati su organizovali četvoročasovni štrajk sa istim zahtevima. Tada održan sastanak poslovodstva i sindikalaca “Gorenja” nije dao rezultate. Sindikalci su tada najavili da će, ako u roku od dve nedelje njihovi zahtevi ne budu ispunjeni, organizovati i jednodnevnu obustavu rada.
KOMPANIJA “GORENjE”: RAZLOZI ZA ŠTRAJK UGLAVNOM OTKLONjENI
Pojedini razlozi koje sindikati navode kao povode za štrajk već su rešeni sporazumno, poput isplate zaostalih troškova prevoza, koja je već počela, a na obezbeđivanju boljih uslova za rad i izgradnji kantine se već radi. Zaposlenima se regres isplaćuje u skladu sa Kolektivnim ugovorom, novoj sistematizaciji će se razgovarati do kraja godine, a o zaradama nakon rezimiranja poslovnih rezultata ostvarenih od januara do novembra.
Ovo je saopštila Kompanija “Gorenje”, povodom celodnevnog štrajka koji su u utorak ujutru organizovala dva sindikata u Fabrici rashladnih uređaja u Valjevu. Ističu da je u utorak održan sastanak sa predstavnicima sidikata.
- Poslodavac poštuje pravo zaposlenih na štrajk zagarantovano zakonom i ni na koji način neće uticati na tok obustave rada – stoji u saopštenju kompanije. - Pitanja u vezi sa ispunjenjem zakonskih obaveza nisu i ne smeju biti tema socijalnog dijaloga, jer “Hajsens” i “Gorenje” uvek i svuda rade u skladu sa propisima.
PRAVDO, KRIVA SI 
